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  • 为评价公司质量/环境/职业健康安全管理体系与GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T45001-2020标准的符合性、体系运行的适宜性及有效性,发现持续改进的机会。9月28日-29日,黄冈公司与远达公司组成的交叉审核组采用交谈、提问、现场查看、调阅文件资料等方式对公司管理层及各单位进行了文件审核及现场巡查。常务副总经理、各单位第一负责人、内审员参加了末次会议,会上审核组通报了在审核过程中发现的问题,本次审核共开出书面不符合15项,均为一般不符合。要求各单位举一反三、认真对待,10月28日前完成整改。(贯标办:周细红)
  • 8月25日,2021年度石油和化工行业能效“领跑者”、水效“领跑者”发布会暨节能降碳技术交流会在北京召开,并发布了2021年度石油和化工行业耗能产品能效“领跑者”标杆企业名单和指标。潜江方圆钛白在金红石钛白粉生产企业(硫酸法)中以产品综合能耗水平领先成绩再次获得“年度石油和化工行业耗能产品能效‘领跑者’”称号,同时我公司生产部经理李峙同志获得“企业节能优秀管理者”称号。(生产部:江陈)
  • 8月25日,中国工业互联网研究院融通发展所副所长尚舵一行到潜江方圆钛白座谈调研,公司总经理毛明、常务副总经理周晓东、副总经理夏长彬接待了来访的客人。座谈会上,双方就“工业互联网+安全生产”项目建设事宜等进行深入交流。“工业互联网+安全生产”旨在通过强化快速感知、实时监测、超前预警、联动处置、系统评估等能力提升企业本质安全水平,促进企业全流程的数字化转型。(公司办)
  • 自6月起,根据年度设备管理培训计划,生产部组织各车间自行选题开展TPM实操测试。因今年入职大批新员工,各车间结合实际情况以“工具识别使用、设备点检、设备润滑、阀门的检修更换”为主题开展相关实操测试。同时,我们利用此次实操促进大家的交流学习,每位员工在测试中出现的错误或疑惑,设备管理人员都会一一为大家进行讲解或答疑,从而更直观、清楚的了解工具的使用和设备的基础、点检、润滑等知识。(生产部:江陈)
  • 为确保二期项目顺利开车的人员需求,人力资源部成立招聘项目小组,上半年持续致力于各类招聘渠道开发、招聘宣传推广,招聘过程中不断复盘总结经验,截止6月底,已成功招聘到岗105人,超出目标人数完成招聘任务。考虑到后期不确定因素可能导致的人员短缺,目前正在增招储备员工10-15人。(人力资源部:邹川)
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